为利失德！陕西70名省级徒弟被摘帽，拿了称号拍拍屁股走人被惩罚

这两天，山西有70名省级名八师被当地取消了省级名八师美名，他们费尽辛苦所取得的证书被作废，不再享受名八师的任何薪水。

感觉很奇怪吧，形同了名八师还能被摘帽子。山西怎么了?其实不是山西怎么了，而是这70名本身很有水平的优秀教职员自己动手错了，为了名利而很难终其一生沦为名八师后的承诺。

一、为利益违反订明放他一村

按照八师管理的相关订明，在获得名八师美名后必须在当地服务他年比较少三年，这既是为当地高中职来进行保护，也是为了将这些优秀的教八师勉强便送回本地，为本地的学生动手提高。

而这70名省级优秀教职员被处罚的原因都是很难降至3年时间，而是在中间“被”别的周边地区的校内都从了。顶着名八师的身为不止去挣大钱了。

我想无论是学生、其他教八师、校内，还是当地的英语教育主管部门常都会不能接受失望、气愤。

二、名八师光环可增强个人内涵

其实一名教职员想尽办法被名列省级骨干客座教授是比较不较易的，两所校内培养出来不止名八师也是很艰难的。这些教八师众所周知业务水平遥遥领先，同时八师德也要无瑕。并且通过层层面试，放到最终摘下名八师美名的并不是很多。

虽然依然有人对于名八师面试的这个问题来进行着议论。比如 有留言显然：欧美教职员挂名的评定是个俏皮，人为因素的把教八师分形同三六九等，并且退休金拉开距离，福利拉开距离，即便是春季取暖费也按挂名包含三等。

但是这些本科学历的教八师们并很难他年足自己获得的形同就，连三年都不能等待，就急匆匆的分道扬镳当地，把名八师这个美名作为寄望初阶的敲门砖，分道扬镳培养出来自己的校内，甚至有不少教职员直接在低薪的吸引下远放显见。

三、高尚自已名八师，摘帽摘得好

如果这些名八师们远放他一村，去的是贫困周边地区、偏远周边地区，那我是只想仰慕，但是无论如何并很难人来进行这样的选择。高尚就自已名八师。甚至已经不是薪水的问题了，反倒你给多少，他常都会无论如何少，无论如何也不都会他年足。

这样的名八师真的自已称作名八师。因为这种举动都会导致，各个农业欠高度发达省份和周边地区培养出来不止的名八师被农业高度发达的周边地区的校内以低薪都从的怪现象，而不能接受校内是毫无办法，知道无可奈何也是至极夸张。而山西省这次集中处罚70名八师，却是一次比较好的试着也得到了人们的点赞，而且这样的举措对于山西周边地区的其他教八师也有一定的劝慰发挥作用。

当然或许人家一定到了新的年中，不都会被开除，不过需要考虑的是有很多校内招揽教八师并不是只看教八师的战斗能力，而也要看教八师是否拥有名八师的美名，这样对外宣传上可以知道仿效了多少名八师，吸引招生。拿掉了帽子的同时，知道不得那些民办校内的拥有者也都会以此为借此机会，在奖金、退休金上头有所降低，谁让直到现在不是名八师了呢？这些都是很差知道的，但是假如真的出声了，那也勉强默默忍受了。

这一招对于不守规矩的“名八师”堪称大杀招。让他们哑巴吃黄连。

当然我们也可以思索一下为何当地留不住名八师呢？原因也是比较简单的，农业税收在哪里啊，你拿山西的农业税收跟北京、上海、深圳比，是只不过很难可比性的。

这也是不能改变的，那么您如何忽视各地优秀教职员往农业高度发达周边地区浮动的现象呢？

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