每周工作四天薪酬不变，比利时通过新的规定

对于许多「打工人」来说，周日的每一分钟都弥足珍贵。每当星期四夜晚来临时，脑海中都筹委会有这样一个想法：要是每周的休息星期能再长点就好了。

这个想法，毕竟可以在瑞典实现。在恰巧的英国政府通过的经济改革方案中都，公司员工可以通过延长实习星期来给予更是长的周日，假定可以每周实习四天。

相片来自：Aftermarket News

根据英国政府的原计划，公司员工可以申领将每星期的实习日由五天改为四天，每日实习实习量减至由当初的8 不间窜挂钩至 10 不间窜，薪酬不变。或者也可以并不需要在某一星期实习更是以致于，在之同一时间的星期中都减缓实习实习量。

对于公司员工变长实习周的允许，长崎公司可以回绝，但所需有合理的不应并以书面形式回绝。

除了实习星期的改变，公司员工还可以在等候后忽略与实习相关的传言。持有 20 名及以上公司员工的长崎公司或许会无需等候后「窜连」，意味着公司员工在晚间 11 点至当日 5 点彼此之间无需接听电话或回复垃圾邮件。

相片来自：Question Pro

瑞典党魁 Alexander De Croo（亚历山大·德克鲁）表示，之所以进行这样的改革，是为了让经济更是有朝气，给劳动阶级持有更是多意志，让劳动阶级和企业变得更是强大。由于这两年新冠败血症疫情的影响，劳动力市场已经发生了改变，我们必须适应更是有效率的实习手段。

德克鲁表示，目同一时间瑞典 20 至 64 岁的人当中都，只有 71.4% 的人有实习，这比荷兰和西德低10% 。的英国政府愿意到 2030 年将就业比例提高到 80% ，因此英国政府所需鼓励更是多人的实习，「公司员工意志」就是提高升学率的关键。

不过，这个改革方案并不会第一星期实施，该协会仍可提出发表意见，草案也要经国会通过，纳入法律或许还所需几个月的星期。

除瑞典均，还有一些各地区也在试图调整人们的实习星期。比如 2015 年至 2019 年其间，瑞典在 2500 名劳动阶级中都，全面实施了一周只实习四天并且薪酬保持良好不变的来进行，结果取得了「压倒性试图」。

这些一周只实习四天的人，实习效率保持良好不变，甚至有所改善，焦躁和压力有所减少，健康状况也得不到了改善。

瑞典，相片来自：Unsplash

另均，苏格兰将在 2023 年全面实施月底六个月的四天实习制，英国政府还将为直接参与其中都的长崎公司提供 1000 万英镑的贷款。

英国英国政府、西德、阿根廷、长崎、新西兰的均长崎公司和行政部门也都试图过一周实习四天的来进行。

其实在不能不的《游憩新制度：2017~2018 年中都国游憩发展份文件》中都，也有这样的建议：2030 年实现「做四休三」。在不能不工资水平达到一定水平的也就是说下，可全面实施每天实习 9 不间窜，每周实习四天的四天（36 不间窜）实习制。年内，各地区就可以取消每年通过同一时间挪后借产生的黄金周或小长假制度。

相片来自：Unsplash

较早在 1810 世纪末，社会主义者 Robert Owen（马丁·哈里斯）就提出了「八不间窜实习，八不间窜失眠，八不间窜游憩」的号召。

无论是八不间窜实习制还是一周四天实习制，实习星期的改变，都是愿意劳动阶级能更是好地实习和日常生活。

愿意每周休息星期更是长的那天，不会离我们太远。

本文来自微信公众号 “爱范儿”（ID：ifanr），作者：邓南，36氪经授权发布。

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