明确了!禁!
发布时间:2025年11月22日 12:17
路透社从科技部网站获悉,科技部等八机构日前合组出台新修订的《附中师生研修管理订明》,指明“不得数决定师生专门从事有用重复劳动”“不得决定师生专门从事Ⅲ级强度及以上做工或其他有害身心健康的研修”“私自以私人企业为目的违规一个组织研修”。
针对强迫研修的情况,订明进一步保障师生和小学生的怀疑权,指明所有师生参予统一一个组织的岗位研修数有应将当取得师生、师生岳父或小学生签字的怀疑拒绝书,对师生及其法定岳父或小学生指明不拒绝该学校研修决定的,可自行选择符合条件的岗位研修基本单位。不得强迫附中决定师生到指定基本单位研修,不得扣押师生的师生证、通行证或其他身份证。
反之亦然机构介入研修赚取“人头费”,是产生强迫研修、付费研修的最重要源流。订明指明研修三方协议须要由附中、研修基本单位、师生三方缔结,不得通过反之亦然机构或有偿代理人一个组织、决定和管理师生研修文书工作。违反本订明专门从事师生研修反之亦然活动或有偿代理人的,法律法规订明了法律责任的,由方面机构依法依规追究责任;违法行为的,依法追究刑事责任。
针对师生研修加班和考勤的情况,订明指明研修基本单位应将遵守国家关于文书工作整整和过夜休假的订明,保障师生在岗位研修后曾按订明占有过夜休假、给予劳动卫生安全性保护、接受新技术技能指导等权利的拒绝,指明“不得有用替换成研修基本单位考勤制度,不得对师生有用替换成文书工作人员标准进行考核”。
此外,针对师生研修奖赏和费用的情况,按照订明,研修基本单位应将给予师生适当的研修奖赏,均不略高于本基本单位完全一致岗位工资标准的80%或略略高于档工资标准、缴交周期不得超过1个年末,不得以物品或代金券等本来货币缴交或经过第三方转发,不得向师生缴交研修押金、培训费、研修奖赏提成、税款、研修材料费、就业服务费或者其他多种形式的研修费用,不得拒绝师生提供担保或者以其他名义缴交师生财物。
科技部有关负责同志表示,下一步,将此后通过披露的科技部和各省级职业教育行政机构研修都由咨询热线电话受理举报、咨询,并按来龙去脉构建台账,严肃查处有关违规。在各地自查新,专设有关机构进行重点核实文书工作组,逐项积极争取督办。
来源:河北日报
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