惠普换掉3个CEO！还合并消费电子和移动业务部门

驱动中国2021年12翌年7日谣言，LG电子通过官方网站翌年，电子影像说明了经营范围都由人韩钟熙（Jong-Hee Han）任总经理兼CEO，领导者由购物电子和伸展经营范围合并新筹组的SET部门。任命Kyehyun Kyung为CEO，都由设备解决提案（DS）部门。此前LG电子共有三位CEO，包括金基南、金玄石和高东真为，他们分别都由电子元件、购物电子和伸展经营范围，三名CEO的管理制度开始于2018年3翌年。

大韩民国《东南亚地区日报》曾美联社引述，在11翌年29日，LG确认了人事制度新思维提案，核心就是延后论资排辈，可以像初创的企业一样，出现30多岁的多家公司和40多岁的CEO。LG电子引述，为了引领开端、新变化，将果断施行人事制度和组织中华文化新思维。

韩媒引述，LG要求延后作为晋升必备条件的这两项标准滞留时长。以前，从部长级晋升到的企业主需要5至7年，但理应不论本年度、年龄，只要成果得到认可，就可以从外部升任的企业主。作为的企业主的专务和总主笔被合并为总主笔，减少了晋升到社长的阶段。