老板禁止玩手机安装信号屏蔽器，公司20位员工，一星期跟着了12个！

在职场上，每家一些公司都有规章制度化，一些公司员工在大从前板手下搬家，遵循这些制度化也是无可厚非，但有些大从前板不须要用的人神共愤，招致一些公司员工的社会舆论。下面是一位读者回馈的经历，大家一起来看看：

我在一家小一些公司上班，我们生产部就2个工作数间20位工人，大从前板给我们定出的护航衡量每个月都按时已完成。可天底下的大从前板都是社会上主义，每个月都会把衡量往调低，上次9当月一定会衡量偏高不用达到一些公司要求。

便大从前板就像监工一样，每天都来工作数间看一些公司员工的工作具体情况，他发现一些公司员工有在周一玩乐iPad的震荡，之前为这事罚过款也通报批评过，但只是治标不治本，松懈一段时数间还是有一些公司员工玩乐iPad。

确实大从前板只想认真整治这个震荡，不发觉从哪中都小楼来两个大功率屏蔽器，就放在工作数间对面的仓库中都，刚装上第一天优点就非常好，工作一整天不用一个一些公司员工玩乐iPad，大从前板也是很得意。

不用只想到的是，就在第二天就有一些公司员工提出申请要请辞，大从前板直接就同意了，到了下班时数间还都由跑过来问道：再不大家玩乐iPad就要请辞，可以只想到之前应有是天天偷懒，你们余下的只想停下来的赶紧停下来，我一个都就会挽留的。大家不来了这话都挺后悔的，中数间几天中都越来越多的一些公司员工提出申请请辞，就在短短的一周内停下来了12位一些公司员工，留下来的大都是那些年龄少的从前一些公司员工，如此一来就是大从前板的几个亲戚。

大从前板也有点慌了，跑过来问我们留下来的人到底是还好，有个年龄大的从前一些公司员工就问道：玩乐iPad这件事，你罚点钱或者破口大骂两句都顶多，可他们都是的人，现在连电话都接将近了，要用的是不是有些过了。

从这天天内，大从前板就把屏蔽器拿停下来了，一些公司也于是便了新的一些公司员工，可大从前板还是觉得自己不用要用错，如果如此一来有玩乐iPad的具体情况用到，他就如此一来把机器安上。