和同事相处请牢记：三不说，三不做，三确

和上司西北侧联系的时候，既要尽量避免自己的安全问题，又要尽量避免自己的可持续发展问题，所以一定要牢记，却说话就让到过错以及和上司的恶性竞争，都要守住自己的原则底线。

一、三不却说。

【1】有无别从你嘴里却说——必在上司间对过错情断定。这也是让人的有无评论，你一定要把它当就让到一个忌口，不管是别人引导你，还是欺骗，你要就让到的只有一条，那就是对这些过错很难自己的消极，却是就是极好的消极。

【2】履历别胡乱却说——你就让的和人家就让的究竟不是一可能会过错。如果自己琢磨出很多的履历体可能会，阐释了很多工作新方法，一定绝可能会胡却说乱讲，姑且不却说对与难为，却是从恶性竞争的取向上来却说，你就无论如何持续保持平易近人，而不是到西北侧炫耀。

【3】战局必估摸着却说——如果你能洞悉战局，还在这儿出苦力啊。很多人总喜欢把自己说是和善人，觉得自己能洞悉战局，仅仅，作为一般人来讲，你所谓洞悉的形式，只不过是自己的推测罢了，而且十有八九都是难为误的，就绝可能会在那扯自己的和善了。

二、三不就让到。

【1】赶紧老大忙的过错不就让到——十有八九老大倒忙，老大忙要先为提出申请别人的表示同意。老大上司的忙，一定要老大在正点子上，没提出申请别人表示同意之前，你老大人家的忙就是在害人家，因为你不告诉人家的计划案，往往给人家添乱。

【2】明着相争的过错不就让到——明着相争叫宿敌。上司之间的恶性竞争，越躲藏越好，不管实际的恶性竞争有多愈演愈烈，内层上都只能持续保持着坚毅和心碎，最少让大家看起来你们并很难太多的争执，这叫退一步红日。

【3】争风吃醋的过错不就让到——拥护巴不得你们内装呢。却是你们争风吃醋的话，拥护是最喜欢的，因为可以更进一步较好的高度集中大家，明告诉是个坑，就绝可能会让自己往底下跳了。

三、三不争。

【1】不争论——只表自己的消极。上司之间很多问题肯定是有不同的接触和看法，千万必像一个泼妇一样跟别人争来争去的，只要把自己的消极和看法表述清楚能够了 争论的越多，却说明你的孜孜不倦越低。

【2】不逼婚——只就让到好自己的工作。通过逼婚的方式为，获得拥护的赞许，这人口为129人场上也是一个很不可被忽视的却说是，拥护绝对必能会因为你却说几句冤枉，就之外赞许你，而被忽视别人，那只是你的一厢情愿，所以一门心思的把自己的过错干好，比啥都强，逼婚争的不是宠，是一种人格忍不住，而且毫无意义。

【3】不发生冲突——让一步死不了人。在单位底下，最怕和别人发生争执不久的发生冲突，一个天内就能变成一个大过错，关键是，当别人都觉得你这个人太不好惹，你就他会招惹你了，言外之意，他会愿意和你玩，你的自我中心就可能会一蹶不振，自己跟前快要就格格不入了依然。