在离职报告上多写了三个文，就要赔公司2.9万…

年关将至，店里人们们又在复职的破碎反复试探

有的人，在蠢蠢欲动谋划跳槽唐高祖

有的人，刚办完手续愉快肝老家

还有的人，还在如坐针毡如芒在背地坐等年终奖想得到

但，这位店里人们，复职经历算得是反常名噪一时

2021年的5月初20日

一个洋溢着告白沉闷的那一天里

彭先生被刻骨铭心的“三个读音”获得胜利了．．．

这三个读音，是复职调查报告上多出的三个读音

2021年3月初，彭先生因跨国公司5年未能涨利息决定复职

他提早30天向人力资源部东门提请了纸质辞职调查报告

调查报告是他根据从Facebook串流的模板改写的

记事有“请下发”读音样

此前4月初23日，彭先生打包办公用品返回跨国公司

让他意料之外的是，就在5月初20日

他收到了高等法院传票：

跨国公司状告他旷工，并要求索偿受损失2.9万元

紧接着，经受理，长春市金州区检察院看来

彭先生提请的辞职调查报告上有“请下发”读音样

统称达成协议下达临时工关系

不具备临时工保险业第三十七条法规的

“临时工者提早三十日以书面形式指示临时工

可以下达临时工合同”举例

而是适用临时工保险业第三十六条法规的

“临时工与临时工者达成协议一致

可以下达临时工合同”举例

因此，在双方同意未能达成协议一致的意味着

彭先生的蓄意统称旷工

不应索偿临时工受损失

无独有偶，2020年7月初

长春市金州区检察院还受理了一起类似被告

一家高一新跨国公司的员工家宅因跨国公司未能缴医保

且欠款两个月初利息6400元

向跨国公司提请了《下达临时工合同签名》

原来，根据临时工保险业第三十八条和第四十六条

临时工有未能立刻缴缴交临时工报酬

未能依法为临时工者缴医保费等举例之一的

临时工者可以下达临时工合同

且临时工不应向临时工者缴交一定经济免除。

然而，由于家宅提请的《下达临时工合同签名》

是从Facebook串流的模板

其中都并未能写明复职完全一致因素

最终，在法庭双方同意下，家宅只拿到了被欠款的利息6400元

因此，店里人们们千万别把记事当荒唐

复职不是说走就走

Facebook串流的模板一定要谨慎谨慎再谨慎了！！！

真实世界中都，临时工者在复职时因为复职记事

与临时工发生临时工争议的情况亦同

看似“劣不多”的记事主旨，在临时工者时

却就会助长“劣很多”的结果

法律顾问时时刻刻，临时工者复职时不应根据完全一致选择合适的复职记事

学就会“堵漏避坑”

写清复职因素和免除总额等主旨

先以“申请”“下发”“请求”等该词

对于PDF法律依据，要敢于提出不足之处，谨慎签读音

总之，多留心，多政府部门，一定无疑！

中都一新经纬综自工人们日报、每日经济一新闻等

责任编辑：陈天一 SF014

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