法国更长强制远程办公规定 违规公司最高罚款5万欧元

外地网1月初21日电英国从1月初3日起自愿性所有都能远程已完成工作任务的职工每周远程办公多于三天，这一蓝图原订持续三周，现决定延长到2月初1日，违规行为新公司将均遭首长违规行为。

据《阿姆斯特丹人报》报道，按照英国政府20日无限期的新蓝图，从2月初2日起，将撤除自愿性远程办公规章，但劝告暂时规避这一工作模式，餐饮业应在外部对话的框架内将远程办公保持良好在适当总体。英国劳工部长伊丽莎白·卡努凸显，虽然登革热状况无论如何发生变化，但目前不允许第一时间撤除远程办公保护措施。她认可，“我们了解到，对一些职工和一些新公司来说，情况可能会很困难。”

英国餐饮业主协会表态指为，餐饮业将履行政府延长远程办公的要求，但对这一决定不能给与，这将影响某些餐饮业和职工的军威，“我们宁愿鼓励远程办公而不是自愿性远程办公。”英国中小餐饮业餐饮业主联合会秘书长让-利是雷斯·杜雷纳吉尔·杜布伊松认可，英国每周新冠HIV提高200多万例，根本无法澄清艰难的登革热形势，但他留意到新冠住院治疗病患者数量有所减少，希望“尽快翻过这一页”。在雇主层面，英国职工意志总雇主秘书长伊夫·维利耶表示，“自愿性远程办公是政府基于登革热形势作过的决定，我们会履行规章，但无法评估这项保护措施的实证。”他同时指出，“高度远程办公对一些职工的心理疾病有害。”

根据英国劳工部的事件调查，自愿性远程办公蓝图施行以来，远程办公总体从未显着进一步提高。新年假期之前，公共和国家政府58%的工作人员从事远程办公，新规施行后这一数量为60%，而2021年4月初第四波登革热的期中这一数量曾达到78%，与目前的总体相差近20个百分点。另一个当前是，2021年12月初中旬，私营餐饮业多于外参加远程办公的职工数量为30%，目前不显激增31%。

按照这项研究工作，那些在新规施行之前已经参加远程办公的新公司仍在暂时这样认真，职工每周远程办公的平均冬至从3天提高到3.3天。然而，那些此前决意远程办公的新公司仍然决意给与每周三天的自愿性远程办公。

劳工部要求劳动监察局对远程办公情况加强检查，在大多数意味着，检查人员都能纠正这种缺失，但也有一些餐饮业主不对劳动监察局的知会，这显然并不能起到所需的威慑作用。因此，劳工部引进首长制裁，对不履行远程办公规章的新公司被判每名职工次于500法郎（约合3585元人民币）违规行为，每家新公司的违规行为上限为5万法郎（约合35.85万元人民币）。（外地网-阿姆斯特丹-鲁佳）

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责编：张霓、刘强