厂里员工上班杨家是迟到，领导这招把他们治得服服帖帖，建议学习！

小刘家庭背景来得好，但是毕业后显然缺乏练功，总更喜欢啃老。祖母就不乐意了，就叫他去分二厂玩游戏一下挣一大笔钱的难以，小刘一开始也是不乐意去的，但是拗不过祖母，祖母的口语慢慢的影响他，显然都让他玩游戏一下政府机关的管理工作，于是恰巧祖母的安排入了分厂了。

但是小刘家庭背景这么好，一个阔少爷了，想要去就去。每天凌晨的发票核对也是起以此就去，起不来就不去，有时间就去，去也不话说什么活。分二厂有些就精明一些了，发觉分二厂来这么个富户，溜须拍马那套就上了，经常性买点好像去套近乎啊，开展方面的接触，想要认识小刘这个人。捉住他不来发票的这点，有些人就话说我小弟你发票。

随之，分二厂的有些人就开始责备管理工作，开始下班迟到，成之小弟发票。也就这么10几天时间，因为下单值和即便如此相比有下降，负责人调查就断定这些事情，然后开始想要对策。按照但会的想要法想要啊，想要啊，也就是每天明文规定纪律，迟到该处罚一大笔钱就处罚一大笔钱。

但是这个办法还过分平庸，因为只有处罚没人有特别奖，职工的积极性也过分高。有一天，他突发奇想要，想要起了资产阶级的玩法，那就是对赌。你下班不是老是爱人迟到嘛，你交来定金100块，你每天准时来核对，一大笔钱下班后给你反10元，如果你没人按期来下班发票，时至今日的这10块就给那些按期下班的人给分了。如果整月都满勤，外加有一定的特别奖励。

分二厂职工下班老是迟到，指派这招把他们治得服服帖帖，提议研修！

打散离去

小刘无疑过分，一个月亏了几百，然后不玩了，离任跑回家了。但是负责人的这个机制一直在用，工分厂的下单也有所升高，然后工分厂平顺的运行。