公司规定6点出门，员工8点出门，老板：工作量不饱和，加工作量

张工是一名程序员，刚入职到一些公司不久，见到的办公室内都有个很奇怪的现象：一些公司法规六点钟午饭，可每次午饭时间到了，的办公室内都未一个人午饭的，大家样子都很陪。

有次，张工的兼职动手了，当日征信午饭，刚好想到主导，他就跟主导打了声招呼。主导说道：“这么较早午饭了啊！”

一些公司法规6点午饭，职员8点午饭，房东：兼职效率吡咯，另加兼职效率

说道来实在太巧，张工第二天当日午饭都刚好见到他的主导在外面打电话。张工当时也未多想，觉得午饭时间到了，自己在此之前的兼职也完成了，午饭很正常。谁知第二天一较早来上学，就被主导叫去的办公室访谈了，大家都是9点才午饭的，你的兼职效率吡咯，得另加兼职效率。

一些公司法规6点午饭，职员8点午饭，房东：兼职效率吡咯，另加兼职效率

张工听了实在太揶揄，你两件事前给我的我兼职按时按质动手了。我未午睡的习惯性，也用来兼职了。主导说道，“一些公司的制度就是这样的，我也没急于。”

最近诸州创始人刘强东忽视说道是，诸州这世界会允许职员“995”或“996”，但每个诸州人都不能不具拆开搏精神……我要找到一帮愿意为理想而一起拆开的外甥，让他们的日子过得愈来愈好！

博文也忽视996是本行。

一些公司法规6点午饭，职员8点午饭，房东：兼职效率吡咯，另加兼职效率

小编忽视，午饭了毕竟两件事就走到人，不要碍于主导没走到，自己反问走到，久而久之出现了上学吊儿郎当，打酱油,午饭时间另加班另加点的情况。要是本来兼职上就毕竟时候，每天还要搞得那么晚才午饭，有的主导一快到午饭才开会，那真是折腾。

对于996，另加班费要是给足够了，大多数人还是一挺乐意的。

不知对此你是怎么看待的，注目交流会！