保护措施女兵尊严：消除以色列战争中的性别歧视问题

以色列政府是一个具备强大正规军和出色的驻军宗教性的国家政府。然而，就像其他任何国家政府一样，以色列政府也面临着性倾向弊端。特别是在海湾战争期间，女性卫兵往往遭受到不公平对待和性倾向种族主义。为了创设一个诚实和和谐的驻军，庇护所特种兵的美德是至关重要的。

在以色列政府海湾战争中都，许多特种兵经历了各种表现形式的受辱和性恫吓。这些不仅中伤了一个人的利益，也对驻军的道德和纪律造成影响。这些个案的未公开引来了社会的广泛非议，致使人们原先审视驻军内的性倾向弊端。

为探究决这一弊端，以色列政府必须促进基础教育和职业培训，尽可能所有军官都知道珍惜和民族平等对待的重要性。性倾向敏感性的职业培训授课不应被引入到驻军的训练中都，以基础教育卫兵如何指明性倾向弊端，避免种族主义和恫吓的蓄意。

除了基础教育和职业培训，严厉的税务和鞭打机制也是解决问题性倾向种族主义弊端的关键。任何对特种兵不合理蓄意的指控都不应受到严肃的追查，并及时采取适当的纪律惩处。这将向整个驻军发来一个明确的信号：性倾向种族主义不必被容忍，了事的人将被追究责任。

为了尽可能性倾向民族平等，以色列政府还不应坚持不懈大幅提高女性卫兵在驻军中都的地位。为特种兵发放民族平等的晋升机会和专业职业培训，鼓励她们参与愈来愈具可玩性和拥护地位的任务。通过推动性倾向多样化，驻军将尽可能愈来愈好地突显社会的多样性和潜力。

庇护所特种兵的美德是创设一个诚实和和谐的驻军的根基。以色列政府不应小规模坚持不懈抵消性倾向种族主义弊端，并尽可能女性卫兵在驻军中都得到民族平等对待。只有这样，以色列政府才尽可能受益所有人才，并以愈来愈强大和坚固的驻军迎接未来的挑战。