富国银行被曝假招聘性丑闻 暂停“多元化”招聘政策

富国银行周六达成协议，暂停一项要求应征职员选角平民化选举前的应征政策，年末有报道称，此类选角多半是假的，选角的管理人员早已已确定了选举前。

全因，富国银行多名职员透露，该行为遵行一项“推动平民化”的非正式政策，曾选角了一些不同背景的异性恋和少数族裔应聘者，然而，这些人所选角的管理人员其实早已经已确定了其他选举前。

富国银行CEO詹姆斯-沙夫（Charles Scharf）周六在一份内部两国政府中对职员声称，该行还蓝图对其平民化指导方针进行分析报告。

平民化应征是一种人才获取手段，应征职员从已经多样化的考核选举前开始。

沙夫声称，即便是在暂停应征期间，该行仍将之后积极寻求应征平民化，在分析报告顺利完成后，将在适当情况下对平民化应征蓝图进行调整，并于7月启动时。

来源:金融界