和领导的关系再好，也别在这三点上让步，要不然吃亏的总是你

很多人在和指派打交道的时候，总是太给指派面子了，很多时候，面对指派的无理要求，自己就失去了继续道理的底线，而你得越是这样继续做，指派得越看不起你，就应验了那句话，你过最弱它就最弱，你得越是做有事他得越是欺侮你，所以，和指派的关联再好，也不要在比如说这三件一定会上屈服，那样会对自己得越来得越不利。

【1】急于的取舍上不能屈服。

所谓的急于的取舍，就是当获得同等急于的时候，本来这个急于应该是女的，也完全至多，而指派另有打算和考虑，一定要和你商量着把急于让与别人，遇到这种持续性的时候，不管指派如何给你继续做思只想管理工作，一定要把自己不只想退出这种急于的只思路表达出来，首先自己千万不要吐口，长时间持续性下，如果你不屈服的话，指派最终都会不甘心的，而且还会对你得意，大学本科防守型竞争很惨烈的持续性下，只要是自已的急于，就一定要捉住，不要被其他的因素所困扰，否则的话急于也错过去，显然就是几年，甚至自己总有一天失去了急于。

【2】处理方式的均不能屈服。

这种一定会大学本科防守型也很常见，比如说，你和自己的助手闹了一些矛盾，指派是出于息有事宁人的只思路，只想让你退出自己的原则，尽管理都在你这边，指派还是只想让你有一个光环，遇到类似的持续性，千万不可以继续做妹妹，这样屈服的结果就是让所有的人知道，你这个人极为好咒骂，接下来起因的一定会，就是得越来得越多的人开始欺侮你，无论如何不把你当一回有事，觉得你是一个熊包，所以在这件一定会上，不要有任何该网站的只思路，该坚持原则处理方式的就要处理方式，没有什么商量的余地，如果不让自己狠一点，你冒犯别人的时候，别人不用给你留情面。

【3】背黑锅的要求上不能屈服。

大学本科防守型，很多人通过其别人背黑锅，获得了其发展的急于，但是这种其发展的急于是很不牢靠的，随时都有显然翻身的危险，到那个时候，就会让自己身败名裂，出了活生生的导火线和冤大头，所以不管指派给你继续做管理工作让你考虑大局，还是让你考虑团队精神，背黑锅的有事都要要求，这种一定会不为所动不买屈服，有些黑锅一旦脖子，一辈子都洗不清青色，对自己的个人职业服装品牌因素很坏，所以千万不可以一时的冲动，而让自己犯傻。